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隆鑫控股:改善民生换来凝聚力

放大字体  缩小字体 www.mopei8.com  2013-07-05  摩托车配件
核心提示:“‘做好自己该做的事’是隆鑫创始人涂建华先生常挂在嘴边的一句话。”隆鑫党委相关负责人表示,隆鑫的党建工作就是不说空话、套话,真抓实干做事情,以此来得到流动党员和企业员工的信任和认同,增强企业凝聚力。

红色档案

党组织成立年限:8年

现有党员:327名

党组织主要活动:在我市民企中率先推动“五险一金”上墙公示;成立“隆鑫员工关爱促进会”为困难员工雪中送炭;先后援建十余所希望小学,每年六一组织党员和隆鑫业主定期回访;对口援建贫困地区,帮助潼南崇龛镇农户脱贫致富和铜梁县树荫村灾后重建。
 

隆鑫控股举行的庆祝建党92周年暨总结表彰大会颁奖现场
隆鑫控股举行的庆祝建党92周年暨总结表彰大会颁奖现场 记者 龙在全 摄

去年七一前夕,隆鑫控股党委获中组部授牌“全国创先争优先进基层党组织”,成为我市唯一一个获此殊荣的民营企业党组织。在隆鑫党委相关负责人看来,隆鑫党建取得的好成绩,归根结底在于切实关注民生。

“党建之于员工是什么?之于我们共产党员又是什么?在一次次爱心接力中,我渐渐明白,党建之于员工是一种寄托,之于我们则是一种责任,一种使命。”日前,在隆鑫控股举行的庆祝建党92周年暨总结表彰大会上,隆鑫工业发动机党支部组织委员尹敬的话感动了现场不少人。

作为我市大型多元化投资控股私营企业,隆鑫控股已将党建作为企业大踏步发展的核心动力。

关注民生 员工工资年年涨

2005年6月,隆鑫控股建立党组织,现有党员327名。

在隆鑫,党建的内涵体现在党委所做的一件件实事里。在隆鑫通用工业设计所上班的董龙猛表示,最让他高兴的是年初发工资时,每年他都会发现工资比上年涨了几百元。“每年,党委都会引导工会代表员工与公司依法就工资分配制度、收入水平等进行平等协商,员工工资年年涨是常有的事。”隆鑫党委相关负责人告诉记者。

这仅是隆鑫党建的冰山一角。所有员工都可申请免费居住职工宿舍;员工上下班,有免费交通车接送……而这些工作,都是在隆鑫党委牵头下进行的。

隆鑫党委还建立了员工关爱促进会,号召“党员捐出2日工资,普通员工捐出1日工资”,帮扶困难员工。

奉献大爱 民生慈善成品牌

随着隆鑫控股党建工作的臻于成熟,“民生党建”也走出了公司,更多优秀的共产党员用实际行动向社会奉献着大爱。

“想起那些默默在关怀着我的人们,他们默默地来,又默默地走,只留给我伟岸的背影,我多想牵一牵他们的衣角……”在隆鑫控股的党建宣传栏,武隆县大水村希望小学的五年级学生陈颖的这篇作文《夏天的背影》感动了每一个人。该校是隆鑫援建的希望小学,隆鑫各党支部的叔叔阿姨们多次回访,给小陈颖们留下了不可磨灭的印象。

近年来,隆鑫控股陆续援建了十余所希望小学。几乎每年的六一节前,隆鑫控股党委都会组织党员和隆鑫业主回访学校,送上“节日大礼包”。

隆鑫的党员们对口帮扶贫困镇潼南崇龛的村民,帮助引进美国优质尤力克柠檬,使上千户农民脱贫致富;铜梁县水口镇树荫村遭遇大水、田淹房毁,隆鑫党委出资出力帮助建设新村,当地村民自豪地将建好的新村叫做“隆鑫村”……如今,隆鑫控股党委所践行的民生慈善已经成为重庆慈善的一个响亮品牌。

党建秘诀 真抓实干做事情

“‘做好自己该做的事’是隆鑫创始人涂建华先生常挂在嘴边的一句话。”隆鑫党委相关负责人表示,隆鑫的党建工作就是不说空话、套话,真抓实干做事情,以此来得到流动党员和企业员工的信任和认同,增强企业凝聚力。

今年4月,隆鑫党委对外发布了《致全体流动党员的一封公开信》,号召流动党员尽快将组织关系转到集团。公开信一经公布,得到了流动党员的积极响应。

来源:重庆商报  作者:张凯 
 
关键词: 隆鑫摩托车
 
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