1、一个人越高高在上、自以为是的人、就会断送自己的一生
2、我们看的是人生的大目标、不计较眼前的小利益
3、你部门的合作伙伴不是听你说什么、而是看你做什么
4、没有崎岖的山路、怎能检验驾驶员的技术；没有惊涛骇浪、怎能检验船夫的腕力
5、人生六大劣根性：自以为是、不以为然、倚老卖老、老气横秋、格格不入、每况愈下
6、行为带动、胜过言语带动
7、思维先到、行为才回到
8、眼神可以杀死人、眼神也可以吸引人
9、你不是领导人的唯一、领导人却是你的唯一
10、三流的企业讲产品、二流的企业讲人才、一流的企业讲教育
11、一个人的胸襟气度是什么、是永远跟别人学东西
12、苦难和挫折都是上帝送给我们的包装过的礼物
13、服一人、千万人服你
14、为母则坚、为父则钢
15、四对：诚对心、跟对人、说对话、做对事
16、功劳给别人、责任自己担
17、检讨自己是成功的开始、检讨别人的失败的开始
18、普通的人、总是爱较大的东西；而特殊的人、才注重较细小的东西
19、一个人一定要忍辱负重、才能得到应该得到的东西
20、找对对手、才能成为高手
21、如果你的个性可以让你成功、你早就成功了
22、要求别人是痛苦的、改变自己是快乐的
23、八字方针：认真、敬业、守时、守信
24、带千军万马、首先要带好自己
25、知恩、惜恩、抱恩；知福、惜福、造福
26、世界上没有爱、这个世界就像一座坟墓
27、珍惜才能拥有、感恩才能天长地久
28、爱自己的孩子是人、爱别人的孩子是神
29、世界上最难打开的门是心门、世界上最难走的路是心路、世界上最难过的桥是心桥、世界上最难调整的是心态
30、风跟太阳打赌、看谁能让地上的人脱下衣服、结果、风越吹、人越裹越紧衣服；太阳微微一笑、照在人的身上、不一会儿、人就自愿脱下衣服、这表明用温情关爱别人比用冷风批评别人更重要
31、世界上所有的事情、用权力解决不了的、用金钱解决不了的、只有用爱才能从根本上解决
32、废话一多、智慧就少
33、一个人的适当性情是成就大业的首要
34、人生最大的幸事是快乐
35、21世纪并不是金钱和权力的的管理、而是领导人影响力的管理
36、人有两个门、打开就好了
37、把控自己的情绪的人、就能把控自己的未来
38、只有9岁的天才、没有9岁的新郎官
39、清水出芙蓉——好的环境才能出好的人；雕琢出自然——不断塑造才能出人才；润物细无声——领导人带动不需要过多的说教
40、大格局、才有大智慧
41、赶走脑中的小人、唤醒心中的巨人
42、经验是插上成功的翅膀
43、上流社会——人捧人高；中流社会——人不睬人；下流社会——人贬人低
44、人生最困难的时候是一声声的鼓励
45、激情——就是干什么都有这么一股劲
46、多做有多错、多错有多改、多改多经验
47、抱怨领导人是兵家之大忌
48、做事说话要：重点、放弃、速度、简单、重复、快乐
49、九字箴言：单纯相信、听话照着做
50、低调、扎根、跟扎教育
51、千错万错都是自己的错、千变万变自己改变、千点万点名师指点
52、将帅无能、累死三军
53、一头狮子带一群绵羊——个个英雄善战；
一头绵羊带一群狮子——个个软弱无能
54、异体同行万事兴、同体异心万事休
55、团结一切可以团结的力量、把心凝聚在一起
56、五多：多说宽容的话、多说尊重人的话、 多说关怀的话、多说鼓励人的话、多说商量的话、
57、五少：少说抱怨的话、少说做不到的话、少说命令的话、少说讽刺的话、少说批评的话
58、修养五度：成熟度、信赖度、忠诚度、柔软度、兴奋度
59、领导人的四度一力：忠诚度、成熟度、弹性度、柔软度、判断力
60、心态好不如状态好
61、要想得到别人的爱、首要自己要自己
62、得意不要忘形、失意不要变形
63、听了100句话、顿时一句话、是前面听了99句的积累
64、我们改变的速度要超过团队成长的速度
65、世界上最伟大的合作是亲情的合作
66、言教不如身教、身教不如境教
67、我们要凝聚起坚不可摧的团队精神
68、世界上谁也不能发明一种利器、能把爱和情斩断
69、宁愿错误的热情、不愿聪明的冷漠
70、教育过的团队才是最大的财富
71、不要问国家为我们做什么、要问我们为国家做什么
不要问团队为我们做什么、要问我们为团队做什么
不要问朋友为我们做什么、要问我们为朋友做什么
不要问家庭为我们做什么、要问我们为家庭做什么
72、人只有坚持才有人支持
73、感恩得助力、谦卑得人缘
74、人家比我们强、我们要向人家学习、人家不如我们的、我们要帮助人家一把
75、领导人的三大基础能力：团队目标是共同的目标；团队目标是唯一的目标；尊重个性差异
76、最大的智慧是——单纯；最伟大的人——坦诚；最恐怖的人——骨牌效应
77、四度空间：宽度、深度、速度、热度
78、想要的东西*力争=得到
79、如果你不能成为领头羊、谋取不会成为绊脚石
80、当我们的目标大于我们的困难、困难就不叫困难了
81、人要像个竹子、不断突破自己
82、复杂的事情简单做、简单的事情重复做
83、稳在起点、赢在终端
84、跳高之前、先让心跳过
85、三做：做别人不知道要做的事；做别人不愿意去做的事；做别人做不到的事情
86、一生只怀一种情、一生只爱一个人
87、世界上最美丽的东西是心灵的感受
88、组织上的行为反射大于3倍
89、台上老师讲得好占10分、台下听众气氛好占90分
90、交朋友要有情有义、真情实意
91、教育团队要耳提面命、不厌其烦、身体力行、暮鼓晨钟
92、不成功是99条抱怨别人、1条赞美自己；成功是99条赞美别人、1条抱怨自己不够努力
93、这个世界上没有别人帮助到你、只有自己帮自己
94、战胜敌人一万次、不如战胜自己一次
95、强迫自己把自己的思维抛弃、勉强自己走出来学习、勉强久了你就习惯了、就可以成功
96、阻碍你成功的四个不良习惯：怀疑、安逸、抱怨、放弃
97、成功的四个习惯：永葆学习的心、永葆感谢的心、培养最佳人际关系、培养正面积极思考的思维方式
98、当你开始读一本书的时候、你会认为你什么都懂；当你读越来越多的书的时候、你就会认为什么都不懂了
99、人不应有：自我、自大、自负
人应有 ：自由 、自主、自立
100、有痒自己挠、有好别人说
101、一个彼此懂得感恩的团队——留住人
一个充满铜臭气的团队——人溜走
102、永远不向命运低头、永远不向恶劣环境低头、永远向高难度挑战
103、一句好话可以开启人们的心门
104、学到什么并不重要、捂到什么才最重要
105、一日之计在于晨、一月之计在于月初、一年之计在于春
106、气死你的人往往就是你自己
107、领导人的关爱会成为朋友成长的动力
108、太阳能的原理、集中在一个焦点上才能产生热
109、宝剑锋从磨砺出
110、泰山崩于前、,而形色不改
111、太平盛世不见其人、兵荒马乱才见英雄
112、哈弗大学理念：一个人成功与失败、不在于能力与经验、而在于思维方式
113、永远告诉别人你今天做什么、不要告诉别人我明天应该做什么
114、吵架让别人赢、批评让别人赢、抱怨让别人赢、我们只要一样——成功
115、积极+积极=2倍的积极；积极+消极=抵消；消极+消极=2倍的消极
116、感谢挫折和困难、有磨练才有成就
117、永远做领导人想做的事
118、感觉比语言快10倍
119、团队的人数出来后、对团队人员的教育培训跟不上、那是非常可怕的
